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劳资现在有的是经验值，还差这一星半点的？

可是当杨不凡准备开始花费经验值的时候，却感觉一阵阵肉疼。

差，真的差这十点经验值啊！

现在看上去花掉的只是十点经验值，但当我厂狗等级升到一百级的时候，那就是十万块现金啊。

花十万块现金去探寻一个人对自己的好感度，这有什么意义？

这可真够让人纠结的。

不过琢磨了好一会，杨不凡还是下定了决心。

虽然未来十点经验值没准能换十万块，甚至能换一百万，但那又怎么样呢，人是活在当下的。

现在的一点经验值只价值二百块而已，而且现在花费一些代价查看了好感度，可以占尽先机，哪个人看自己不顺眼，想要背后阴自己，以后都将无所遁形。

如果能够达到这种水平，那这经验值就值回票价了。

问题是，先查看谁的呢？

张大蛤蟆吧！

下一秒，张开金的名字出现在了好感度系统里。

“张开金，生产部班长。好感度42100。”

这是什么鬼？

偶买噶，杨不凡都惊呆了。

一直以来，杨不凡都认为张开金是极度厌恶自己的，没有想到张开金对自己的好感度还有42点。

这真是今天晚上最不可思议的事情了。

难道说，张开金并没有特意针对自己的意思，而是对全厂所有人都这么差吗？

再看看萧志龙的！

“萧志龙，技术部经理。好感度22100。”

果然！

这家伙就是一个口蜜腹剑的家伙，现在心里恨不得让我马上滚蛋，但嘴上又是培养我，又是跟我开门见山做交易的，完全都是在放屁。

男人的嘴，骗人的鬼啊！

下一个看谁呢？

算了，反正不就是十点经验值嘛，老子花得起！

今天一步到位，工厂所有和自己有接触的领导，都放到这个列表上，以后随时关注这帮人对自己的态度。

有态度不对的，或者好感度突然下降的，自己就要考虑是不是哪里得罪人了，或者要被这帮家伙搞了。

“许辉，总经理。好感度45100。”

“赵文明，副总经理。好感度49100。”

“夏文文，人事行政部经理。好感度49100。”

“彭永强，设备部经理。好感度46100。”

“佟莉，质量部经理。好感度46100。”

“于鑫，生产部经理。好感度44100。”

“许峰，生产部车间主任。好感度43100。”

“李哲，生产部班长。好感度66100。”

“张启航，生产部班长。好感度48100。”

……

看到一大排4开头的好感度，杨不凡再也无法保持心如止水，反而如遭雷击。

没想到自己的人缘竟然这么差的，除了李哲这个知心爱人，全特么低于50点啊，中值都达不到啊。

就算是个陌生人，也应该有50点以上的好感度吧。

劳资平时只接触了几个班组长，还有车间主任吧，剩下就是技术部经理萧志龙，你们看不上我，我可以理解。

但总经理，副总经理，设备部经理，质量部经理这些人，劳资什么时候得罪你们了？

还有那个夏文文，劳资只是过去办个手续，就见过这么一次吧，怎么好感度竟然还低于50了，女神都这么高冷吗？

劳资虽然不是人，但你们是真的狗啊！