“达成成就以厂为家（初级）。”

“以厂为家（初级）累积在工厂停留100小时。”

“成就奖励ex+100”

……

“达成成就赏金猎人（初级）。”

“赏金猎人（初级）完成一个系统发布任务。”

“成就奖励ex+100。”

……

“升级成功！”

“当前等级lv2 104062000。”

“经验值余额9671。”

“开启好感度模块，消耗10 ex人。”

“兑换现金模块更新，比例更改ex 1200元。”

……

杨不凡面对着卫生间的镜子，假装在整理衣服，但所有的注意力都放在了这一连串的系统提示上了。

这就升级了？

这么简单的吗？

之前杨不凡一直觉得想要升级那可是千难万难的，毕竟升一级可是需要一千点经验值的，杨不凡极其努力工作一个小时也才能得到三点经验值，想一想就觉得升级不容易。

通过这一夜的工作，杨不凡彻底明白了一个道理。

在厂狗系统的评价标准中，体力劳动的奖励完全比不上脑力劳动，能够为工厂解决问题，带领工厂向更好的方向发展，才会有更高的奖励。

如果今天机器没坏，那他就不会和李哲一起巡检，也就不会触发系统任务，更不可能得到巨量经验值，大多数的成就也就不可能达成。

这么一想，一切还需要感谢昨天白班把设备搞坏的设备部经理彭永强了。

没有那位高手的优秀操作，杨不凡现在可能还在机台处安心生产，可怜巴巴地按小时积攒经验呢。

深吸了一口气，杨不凡跑到自动售卖机处买了一瓶凉可乐，咕噜咕噜全都喝下下去，狠狠打了几个嗝，这才慢慢冷静下来。

这次算是彻底崛起了，一切就像是做梦一样。

现在他能够使用的经验值已经达到了9671点，如果全部兑换成现金，那就是接近十万块钱！

但是现在的问题是，兑换比例竟然是跟随着厂狗等级变化的，一级的时候一经验值只能兑换一百元，现在已经能够兑换二百元了。

那么同样的经验值，现在已经能够兑换接近二十万元现金了。

这些钱，远的不说，已经足够让杨不凡在壹城付一个小户型房子的首付了。

以此类推，如果把厂狗等级升级到一百级，岂不是一经验值就能兑换一万元了？

不是没有这个可能啊。

这个时候，杨不凡顿时觉得之前没有把所有经验值都兑换成现金，是多么的明智了。

先升级再兑换，这才是厂狗系统的正确玩法！

这哪里是厂狗系统啊，这根本就是神豪系统吧，以后我杨不凡这辈子恐怕都不会缺钱了！

或许有一天，杨不凡也可以面对镜头侃侃而谈……钱是什么？我从来没碰过钱，我对钱没有兴趣。

不过这个好感度模块又是什么？

查看每个人的好感度竟然要十点经验值，这简直就是在抢钱吧。

一个人对我的好感度，还用好感度系统模块来判定吗，自己判定不出来吗？

杨不凡仔细想了想，发现还真是判定不出来。

比如到底是张开金更讨厌自己，还是萧志龙更想让自己滚蛋，杨不凡保证自己无法判断出来。

要不试试？

试试就试试。

杨不凡直接将注意力停留在眼前一个新出现的心形图标上，然后成功进入了好感度模块。

不就是十点经验值吗