减少两个小时工作时间，一年增加接近一个月的休假，加班费按照15的比例支付，这个数字还要翻倍。

那么问题来了……

纽约工厂的工人待遇增加了，波士顿工厂怎么办？渠道销售人员怎么办？科研中心人员怎么办？全球营运中心及各地区分公司怎么办？

入不敷出是最好的备注，若是没有华国生产基地高利润支撑，大西洋商用机器公司可能陷入亏损中。

产品火爆热销，整个公司竟然沦落到这个地步，会这么想?

能够允许手下人如此肆意妄为吗？

答案是明显的，绝不可能。

谈判进行一个多小时不欢而散，e钱伯斯先生面沉如水的走出会议室，没有激动的叫嚣，没有面红耳赤的争辩，就这么带着人平静的离开了。

他的心中有一座火山将要爆发，想要将这些趁火打劫的混蛋全部烧成飞灰。

钱伯斯先生心中悲哀莫名，当初极力说服b接手这三家工厂，他是在工人的欢呼声中，像救世主一样的到来，给这些工人们带来工作和丰厚的待遇。

现在，惶惶如落荒的野狗，遭到无情的唾弃和谩骂。

真的心如死灰。

残酷的现实给钱伯斯先生又上了一课，世界远不是想象中那么美好，在绿油油的美金诱惑下，人们会变得没有下线和疯狂，把道义和责任全都抛在脑后。

这一课当真刻骨铭心，钱伯斯先生感觉如坠冰窟，若是这个不幸的消息传回去，b是否会大发雷霆?

对自己失望透顶?

钱伯斯先生已经不敢想象下去了，似乎已经看见自己职业生涯的末日。

辉煌刚刚开始，已经坠落。想和更多志同道合的人一起聊《回眸1991》，“ ”看小说，聊人生，寻知己~