不失灵活。

除了河南、广东、浙江等地，四川布政使江临渊、山东布政使韩松年也积极响应朝廷号召，结合本地实际推进核查工作。江临渊聚焦西南边疆的茶马互市领域，严查外戚在茶马贸易中的违规行为，打击囤积茶叶、马匹、哄抬价格等乱象，保障西南边疆贸易秩序稳定；韩松年则重点加强对沿海盐场的监管，严厉杜绝外戚借海防物资转运之机，夹带私盐、私铁等违规物资，确保海防物资转运畅通，同时维护沿海地区的经济秩序。各地官府齐心协力，协同联动，形成了上下一体、全方位覆盖的管控防线，确保了中枢外戚管控细则在地方的有效落地。

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为及时解决地方在落实细则过程中遇到的各类问题，确保执行标准统一，尚书令楚崇澜特意令中书令孟承绪建立了中枢与地方的常态化沟通机制。孟承绪随即制定了定期上报制度，要求各地每半月向中枢上报一次细则落实进展情况，详细说明核查工作进度、发现的问题及处置情况。对于各地上报的共性问题，如部分偏远地区外戚产业核查难度大、违规行为界定标准不清晰等，孟承绪及时组织中枢重臣集中研讨，制定统一的解决方案并下发各地；侍中纪云舟则专门负责审核地方上报的处置案例，对各地的处置结果进行把关，确保各地执行标准统一，避免出现宽严失据的情况，保障了外戚管控工作的有序推进。

要想让外戚管控工作长期坚持下去，发挥持久成效，必须拥有一支公正严明、能力出众的监察队伍作为保障。为强化外戚管控的监督力量，阁老杨启从朝廷建立的“贤才跟踪簿”中，精心选拔了多名品行端正、公正无私、具备丰富监察经验的官员，充实到都察院的监察队伍中，进一步提升监察队伍的整体素质与履职能力。在新选拔监察官员的任职仪式上，杨启亲自到场训话，语重心长地强调：“诸位皆是朝廷精挑细选的贤才，肩负着监督外戚管控、维护朝局清明的重任。今后履职过程中，务必牢记职责使命，不避权贵，不徇私情，只要发现涉及外戚的违规线索，无论涉及何人，都要第一时间核查上报，绝不允许有任何隐瞒与包庇。你们的履职成效将直接纳入朝廷的考核体系，与升迁奖惩直接挂钩，望诸位好自为之，不负朝廷所托。”

为确保监察工作与地方落实工作都能落到实处，吏部文选清吏司郎中李敬之进一步完善了考核机制，将外戚管控细则的落实成效作为评价地方官员、监察官员工作业绩的核心考核指标之一。考核内容具体涵盖核查工作的完成质量、违规行为的处置及时性与准确性、常态化管控机制的落实情况等多个方面，形成了一套全面、系统的考核体系。李敬之明确规定，对于考核评定为“优等”的官员，将优先提拔重用，并给予丰厚奖赏；对于考核不合格、落实工作不力的官员，将根据情节轻重予以调岗、降职、削俸等惩处，情节严重者甚至会被革职查办，以此形成鲜明的考核导向。

考核机制建立后，李敬之立即组织考核团队，深入全国各地开展专项考核工作。考核团队不提前通知，直接深入基层，通过查阅资料、实地走访、与官员百姓座谈等多种方式，全面了解各地外戚管控细则的落实情况。经过为期半个月的考核，考核团队发现河南巡抚柳恒、广东布政使韩瑾在细则落实工作中成效显着，不仅核查工作全面细致，未出现任何遗漏，对发现的违规行为处置也及时果断，有效维护了地方秩序，考核评定为“优等”；而某地方按察使则因对辖区内外戚的一处违规产业核查不及时，导致违规行为持续了较长时间，影响恶劣，考核评定为“不合格”。针对这一情况，吏部当即责令该按察使限期整改，若整改无效，将予以革职查办。

针对监察官员的考核，杨启更是亲自带队开展督查工作，确保考核结果的公正准确。在督查过程中，杨