趁着亿心这半年转向发展综艺，他们争夺亿心的影视剧资源，更有甚者暗地里和亿心的演员明星接触，希望他们改签自己公司。

这些情况亿心方面，包括秦初尧和宋景然都是知道的，但是他们的反应并不激烈，甚至可以说没有反应。

就像之前田壹野说的，公司已经太久没有进过新人了，近年捧出来的新人咖位也不高，在演员艺人方面，他们是有点吃老本的趋势了。

无论是个人还是公司，一旦开始吃老本，就说明已经发展后劲不足了，如果还不做出改变，迟早老本吃完被市场和社会淘汰。

他们想趁这个机会淘汰出一些蠢蠢欲动，已经有二心的人。

雪藏或者边缘化旗下的人，他们做不出来，但是，如果旗下艺人要走，他们也不拦着，生了要走的心，勉强留下来也只是一时的。

放缓影视剧方面的发展，并不是暂停这一部分的工作，按照秦初尧的风格，他是绝对不会养闲人的，他和宋景然虽然看起来关注点在综艺那边，但他们绝不会放任影视剧这个核心业务不管的。

核心业务不光要管，还要稳住，稳不住核心业务，你发展再多元化，核心竞争力也是欠缺的。

这是一个机会，放缓影视剧方面的发展，公司内部可以有时间进行自省，发现问题，解决问题，谋求更好的发展，同时也有精力去筹备更好的剧。

艺人方面，一来让一直忙碌的艺人有机会休息调整，二来进行内部淘汰，甭管咖位怎么样，要走绝不留。

这也是大公司的底气，我不靠大流量养着我，相反，你走了，我还能捧出下一个大流量。

况且，他们选秀已经看到不少好苗子了，现在演员歌手舞者之间的界限已经没有那么清晰了，只要你有人气，你想做任何都可以。

他们虽然选的是舞者和歌手，但是，只要人气到了，演戏也不是什么问题。

趁着这个机会淘汰掉一些人，这些年轻人一补充进来，能唱能跳还能演，还自带知名度，这个生意怎么做都不亏。

不淘汰掉一些人，公司资源毕竟有限，粥就那么多，和尚多了能分到的就少了，艺人多了，平均每个艺人能得到的资源就很有限了。

只是这些田壹野都不知道，她还在等着本子的进展，她还在每天查资料冥思苦想新的本子怎么样。