“四位领导上午好，我是球队球员表现总监和兼任篮球事务部高级顾问维克托利·布鲁，今天我要竞聘球队主教练一职～”

快船队基地内，正在进行着球队主教练岗位的内聘工作。

虽然这个招聘999的概率都是蓝胜利当选，不过该走的流程还是不能落下的。

如今已经到了蓝胜利的面试环节。

“对于球队主教练，我认为应该做到物尽其用，人尽其才，这里的物当然指的就是球队如今的一些无形资产，包括选秀权，一些通过交易得到的中产合同或者是我们如今灵活的薪资空间～”

蓝胜利阐述起来。

“而人尽其才，不光是要让场上的球员们更好的发挥出他们各自所能够展示出来的能力，还有就是要让球队的所有员工都为球队尽心尽力，发挥能力，全都参与到我们如今的重建中去～！！”

蓝胜利继续说着。

本来蓝胜利就已经预定了球队主教练的位置，再加上这非常用心准备的陈述，可以说让那01的可能性也没有了。

“谢谢各位领导的聆听，我的阐述就到这里了～”

很快，蓝胜利结束了所有的面试过程。

快船队的整个内部招聘也就全都结束了。

其他面试官已经离开了会议室，只剩下总经理还在。

“我发挥的还可以吧～！！”

蓝胜利走过去，坐在总经理一旁，问起来。

“我不太满意～”

总经理摇了摇头，撇着嘴说道。

“这～，是～，是我哪句话说错了吗～？！还是我，，，”

蓝胜利听闻，神情立刻担忧起来。

“没说错，只是说得太短了，我有些没听够啊，哈哈～！！”

总经理又突然开玩笑的说着，让蓝胜利悬着的心放了下来。

“哈哈～，总经理没听够的话，那我再即兴的给您讲一讲～！！”

蓝胜利神情不再紧张的说道。

“哦，不用了，不用了～！！我只是跟你开玩笑呢～哈哈～！！”

总经理摆了摆手，说道。

“放心吧，主教练这个位置十有就是你的了，再等几天吧，我们把一些合同和工作事宜等安排准备一下～！！”

总经理继续说着。

“哦，好～！！”

蓝胜利点着头，说道。

“还有一件事我要问你，就是等你成为球队主教练之后，可能你就不能再担任球员表现总监和篮球事务部高级顾问的工作了，因为管理层想要你全心全力的把所有的精力和心思都放在重建中～！！不知道这件事，你是怎么想的～”

总经理继续说着。

“我听管理层的安排，球队内部人才层出不穷，我相信会有人顶替我空缺下来的位置的～！！”

蓝胜利回应着。

“行，只要你同意就好说了，这几天再好好准备一下吧，结果下周就会公布了，等到时候球队会为你召开一个新闻发布会，正式向外界公布你～！！”

总经理叮嘱着。

“哦，我知道了～”

蓝胜利倒是依旧很淡定的样子。

似乎越是这种已经知道结果的等待，就越是觉得时间慢，着急却又无法在面部表情中表达出来吧。

“这几天也别太激动了，放平心态～！！”

总经理继续提醒着。

“哈哈～！！好的～！！”

蓝胜利终于是放松了下来，笑着说道。

结束了面试，还有笔试环节。

一天后，笔试环节如期开始。

因为有之前“三道题”的经典案例在，