有些好奇。

“嗬嗬，领导，这个是厂里面职工学习的地方！我们厂里的职工多数都是从各省来的，大多知识程度都很低。为了方便管理，也为了职工们了解工厂的各项规章制度，和以后厂里的发展，所以我特意花钱请了一个老师过来教识字。…………”

吴子峰的解释很简单，让任书记点头称赞。

请老师上课教书识字这种做法，确实是广市甚至整个粤省的企业工厂第一次出现的。这一点，连国营大厂也无法做到的事情在民营企业就有人这么干了。

“有点意思，你们这些国营大厂的头头脑脑们都听听！国营企业要发展，伸手就来的资源从来就没少过！但是你们想想，真正给国家创造效益的企业又有几家？

小吴这个服装厂办的有声有色，不等政策，不靠补贴，你们看，人家就做的很不错！”

从中巴车上下来的，几乎多数都是国营大厂的厂长一把手。

听到任书记的话有些显得有些局促不安，有些则是在反思问题。

一行人继续往前走，在扫盲室的前面是生产车间。

吴子峰特意安排人标记了车间号，从一车间到七车间清清楚楚。

为了不影响工人的工作，任书记并没有打算进入到里面看的。

只是站在车间外不远的地方，朝里面看了看。

此时已经开工了，工人们正在积极的加工喇叭裤。

现在就是喇叭裤最流行，在新厂需要生产的款式没有落实之前，生产的都是喇叭裤。

工人要挣钱，厂子自然是不能闲着的。

在吴子峰看来，新厂如果真要是做喇叭裤，生意肯定也不会很差。

但是如果两个厂都做喇叭裤的话，那么真要是吃完这波红利之后，再也不会有什么利润可言。

所以吴子峰才会决定请服装设计师，做新的款式，丰富产品品类，提升工厂的名气。

“小吴呐，你的厂就是那家做喇叭裤最出名气的服装厂对吧？哈哈…………家里的小孩子都喜欢你家的喇叭裤！等会我给小孩买两条！小周，记一下这个事，民营经济要发展咱们都得支持支持的！”

说话间，任书记朝身后的随身秘书给了一个眼神。

随身秘书心领神会，既然任书记有交代，自然会执行。

“领导，能得到您的认可，是我们工厂最好的口碑！您真买，我就收一个成本费！”

吴子峰没想到这领导真没有一点架子，对民营经济的发展会给与这么好的支持。

1981，二流子的逆袭