外企合作，共同开展一个跨领域的大项目。而拉杰所在的部门被指定为主要对接方，他作为副职，身上的担子更重了。

新的挑战接踵而至，外企的工作模式和理念与国内大不相同，双方在项目推进过程中摩擦不断。拉杰一边要协调公司内部的资源，一边要和外企代表进行艰难的沟通。

一次关键的合作会议上，外企代表突然提出了一个几乎无法达成的要求，否则就要终止合作。拉杰深知这个项目对公司的重要性，他没有退缩，而是他冷静地分析了对方的要求，结合公司实际情况，提出了一个折中的方案。他详细地向外企代表阐述这个方案既能保证他们的核心利益，又能让项目在公司现有资源下顺利推进。然而，外企代表依旧态度强硬，会议陷入了僵局。拉杰没有慌乱，他提议暂时休会，给双方一些时间重新考虑。在休会期间，拉杰迅速组织部门同事商讨对策，收集更多的数据和案例来支撑自己的方案。再次开会时，拉杰带着充分的准备，再次与外企代表沟通。他用专业的数据和诚恳的态度，一点点化解对方的疑虑。最终，外企代表被拉杰的坚持和专业所打动，同意了他提出的方案。项目得以继续推进，拉杰也凭借这次出色的表现，赢得了公司高层和外企代表的双重认可。他知道，未来还会有更多的挑战，但他已经做好了准备，要在职场之路上继续披荆斩棘。 就在项目稳步推进时，拉杰突然收到一份匿名邮件，里面是一些关于他在项目中决策失误可能导致巨大损失的分析，还附带了一些看似确凿的证据。拉杰心里一紧，仔细查看后发现这些所谓的“证据”都是经过巧妙拼凑和歪曲的。他意识到这又是有人在背后搞鬼，企图破坏他和项目。

拉杰没有自乱阵脚，他迅速将邮件内容和自己的分析报告提交给公司高层，并请求进行全面的调查。公司高层对拉杰的处理方式表示认可，立刻成立了调查小组。经过一番严谨的调查，真相大白，原来是公司内部另一个部门的负责人嫉妒拉杰的成绩，想借此机会打压他，好让自己部门在合作中占据主导。

最终，搞鬼的人受到了公司的严厉处罚，项目继续顺利进行。拉杰也因为这次事件，更加坚定了自己在职场的信念，他明白，只要坚守正义和专业，任何阴谋诡计都无法阻挡他前进的脚步。