第三十八章 院外会诊(1 / 3)

大医凌然 志鸟村 5303 字 2020-03-23

省立医院是与云华医院平行的大型综合性三甲医院。

用稍微内部一点的话来说,它们其实都是省管三甲医院。

医院是具有虹吸效应的。

大家都想去最好的医院,领导们也不例外。

所以,省管的高水平医院会得到省级卫生财政最大程度的支持,市管的高水平三甲医院会得到市卫生财政最大程度的支持,县级三甲医院会得到县卫生财政最大程度的支持,如果该县有三甲医院的话……

在这种气氛下,马太效应在医院中表现的尤其明显,强者愈强,弱者遇弱,越好的医院越能得到先进的设备,留住优秀的医生。

国1300家三级甲等医院中,稳稳的高过省立和云华医院的,只有44家委属委管医院,如协和、湘雅、华西、中山、复旦等等。

就这一点而言,云华医院急诊科的科室主任霍从军,以及省立医院急诊科的主任医师齐振海,都是昌西省医学界的佼佼者。

尤其他们俩人都对烧伤见长,互相之间的“交往”就更多了。

不过,正规的院外会诊手续复杂,也就是工厂爆炸这种特殊的公共事件,或者干部保健任务,才比较容易促成。

齐振海很在意这个机会,早上查了房,只做了一台手术,就换上行装,直奔云华医院而来。

他刚40岁就评上了主任医师,可谓是年轻有为。

他也刻意将自己打扮的年轻,在老派的医生们常年白大褂打天下的时间里,他只要离开医院,就会穿衬衫和西裤。

唯一可虑的是他脸上的皱纹日渐增多,疏于锻炼的身体,也明显有些发福了,稍不注意,就会将肚腩挺起来。如果像是科室主任那样穿白大褂的话,他还可以遮掩一下,但是,齐振海并不愿意那么做。

太老气了,不能突出自己年轻有为的一面。

现在,最令齐振海烦心的,就是科室主任了。

医院不似政府机关,晋升通道非常狭窄。科室主任除非升为副院长,或者调离或者被挖走,否则就会一直在科室主任的位置上坐下去,直到退休。

有的科室主任甚至做了副院长,也不愿意离开科室主任的位置,以至于年轻有为的科室主任一做就是二十年,压的下面的医生喘不过气来。

齐振海等不住急诊科主任退位,就积极的推动成立烧伤中心,想要独立出来做老大。

这份额外的辛苦,大约也加深了他的皱纹,以至于见到霍从军的时候,竟然看不出两人的年龄有相差10岁。

“我正想什么时候,做一次案例讨论,就接到你们云医的会诊电话。我把本院接的案子也拿过来,一起看看。”齐振海说的是分配到省立的病案。

工厂爆炸事件,对受伤的工人和受损失的工厂是一个悲剧,对齐振海来说,却是一次难得的契机,若是能证明自己在烧伤方面的地位,成立烧伤中心就容易了。

“会诊结束还有时间的话,可以私下讨论。”霍从军没有客套的意思。

一起看看?怕是想要炫耀吧。

霍从军用眼角扫了齐振海一眼,心道一会看你还想不想露脸。

“进去吧,时间差不多了。”霍从军没有聊天的兴致,只打了一个招呼,就回到了会议室中。

此时,科室的小医生们都摆着椅子,坐在四周,就将中间的大会议桌让出来。

霍从军选了正对门的远角,大马金刀的坐了下来。

另外两名主任医师和四名副主任,分别坐在两边,足足七名专家的怏怏大科室气氛,顿时就展示了出来。

齐振海也不以为意,随便找了中间的一个椅子坐下来,又让随同而来的住院医将医案放到自己面前,就笑问道“陆军总院的刘主