术，那很难说，但是显然，他的反应并不是张伯君想要的。“我们的预期？”张厂长简直有点无法相信自己的耳朵，心说不是你们想收购我们吗？怎么你们不开条件，反倒问起我们的预期来了？“嗯”陈太忠冷冷地点头，确认了张伯君不是在幻视幻听一十陈某人很清楚，让对方先开出条件，那是占据了优势地位的一种表现。

张厂长也很清楚这一点，心里就禁不住要抱怨一下：不是你们想收购我们的吗？你还讲不讲理啦？

然而讲理，也是要有一个公平的环境才可以做得到的，眼下的环境并不公平，是的，他别无选择，只能照本宣科地表达出单总的意思“完全收购是不可能的，给出再多的成都是不可能的。”

“嗯”陈太忠点点头，不置可否地回答“你……继续……”

友勒v章失误连连（下）

陈太忠同落自张厂长的接触，一开始是不怎么愉快的，不过也正是因为不愉快，所以两人旗帜鲜明地摆出了自己的观点。

张伯君最先摆明了他的底线：收购的话，少了两个亿免谈，落自可以接受的是合资，而且落宁方要谋求控股。

在这个基础上，落自愿意放弃现有的天马品牌，同凤凰合作生产疾风车，但是疾风车厂要技改的必要！金，再适当增加一些投！购买股份，落自人会将这笔钱主要用于职工安置上，该买断工龄的买断工龄，该提前内退的提前内退。

现有的管理层，不做大的变动，凤凰可以派人来做财务监督和技术指导”人家出了钱，不舱什么也得不到不是？

陈太忠的回答是，合资可以考虑，控股那是不要想的，现有的领导层必报变动，至于职工嘛，先全员下岗等待返聘，就连成，凤凰都不会给多少一一我们的品牌拿给你们经营，生产和销售再有了有效的监督，你们落自恢复往日的辉煌，不过是个时间问题。

他这些条件，张伯君能接受的，只有全员下岗这一条，但是领导层和中干不能下岗，于是陈太忠终于发现，自己绕过落宁市政府，直接找上落自，是犯了怎样愚蠢的一个错误一一你要砸落白领导们的饭碗，人家怎么可能答应？

“你这是以小吃大”张伯君被他的条件惹火了，说话也不怎么客气了“陈主任，你们疾风车厂不过就是个副处级的厂子，我们落自是副厅级的厂子……副处控股副厅，可能吗？”

他不说这话还好，一说这话陈太忠恼了，你们副厅也不过一个月卖三千未辆，我们副处一个月卖上万辆，大家根本就不是一个数量级的，亏你也好意思说“既然你们觉得委屈了，那也就不用再谈了。”

话是这么说，不过这个理由确实尴尬得很，凤凰科委也不过才是个正处级单位，下属的疾风车厂能享受到副处待遇，已经是无法再高，再高就无法有效管理了。

而人家落自级别是副厅，要说合资之后降了级别，怕是所有的落自干部都不会答应，大家辛辛苦苦打拼一场，图的是什么，还不是级别和待遇能上去？

所以，若是合资的话，这个困难注定无解，疾风派个厂长过来，享受副厅待遇的话，比如说回凤凰开会，许纯良该怎样面对这个合！厂的厂长？

还是要全资收购，陈太忠发现自己真的忽略了这个问题，当然，落自若降为科级就不存在这个问题了，然而，就算这些干部的收入能比现在高出一倍，甚至倍，人家愿意接受自己“掉级”这个损失吗？真难说啊。

以疾风厂为例，厂里的中层干部不过就是股级或者副科，正科都没几个，收入不算太高，但是奖金和分红很厉害，明面上的收入一年就能达到三四万，福利又好，比科委本部的中层干部收入还多。可饶是如此，你让这些厂里的中干来本部的科室做科长，

大家也是要打破头抢着要来的，人家图的就是做个名正言顺的公务员。当然，肯定也