杨厂长把何雨柱给叫过去语重心长的说：“柱子呀，你说这30个名额咱弄的是不是少了一点呀？

听说这大家伙不满意这30个名额还得安排给那些真正的困难户，还有军猎手什么的几个，最后咱们厂子里面分的也就是10来个而已，那么多人分10来个根本就不够呀。”

何雨柱毫不犹豫的就说：“厂长这事儿，咱们什么叫做够什么叫做不够呢？你够的话100个也不够呀，咱们厂一两万人呢，不可能让每个人都满意。

你要弄的太多的话，那其他的兄弟单位怎么看呢？30个已经是极限了。

人的贪婪是永远不可能满足的，30个就是我们厂子里面能够和兄弟单位达成一致的一个平衡点。

再拖的话，那其他的兄弟单位应该不满意了，其他的一些什么工伤之类的公安之类的，那就会认为我们手伸的太长了，这样的话人家肯定也是不满意的。

所以在这种情况下，我们现在能够做的不是说什么能够多几个摊位，我们就是告诉大家伙，我们厂子里面想着他们呢，至于说名额够不够，这个就没有一个界限了。

你不可能让每个人都满意，你要是让咱们厂子里面每个人都满意的话，那兄弟单位其他的部门应该就不满意了，所以三四个就是最合适的。

就表示了我们厂子里面的一个态度而已，你真的想让每个人都满意吗？那不可能的事情。

这事是我亲自协调的，能够协调下来30个就已经是人家的极限了。

再说了，上面他也没有确定说是不是一定要让大家伙儿开放摆摊啊什么的，对不对？

这上面还没定怎么办呢？咱们已经开头了，那上面人睁一只眼闭一只眼。

说你搞得太大的话，好家伙，整个街区遍地都是我们大钢厂的摊子，那你认为上面他会怎么想呢？

所以你别听下面的那些人忽悠你，让所有人都满意，那就是最大的不满意应那样的话上面是会不会满意的话足够了真正的困难户，那些是军烈属，人家是有资格享受这些名额的，咱们挑选一部分帮助就完事了。

这剩下的一些呢，给那些一般的工人去申请一下，反正不可能让所有的人都满意，所以你也不用在乎大家伙的态度，只要是你能够一碗水端平其他的就无所谓了。

就像咱们厂里面那几个老娘们说的什么，你就不用在乎他，你管那些大事儿就行，这些小事儿你交给其他的人去办就完了。

你看我我协调的名额，但是我就不管这事儿，反正只要是把那些真正的困难户还有军烈属给安排好了，其他的谁得到名额我就不管了。

反正咱们厂子里面有的是人，愿意管这个事儿的，到时候能办成什么样我也不管，你也不用管，没任何意义，这只不过是表明我们厂子里面的态度，不可能让所有的人都满意。你把名额给了谁，另外的一些人永远也不会满意，对不对？

所以咱们就不用管这个了，做好生产工作，管好后勤，就是咱们两个人要做的事情，其他的爱谁谁。”

杨厂长其实被一些领导抱怨过不止一次了，就在定这30个名额的时候，有些领导就不怎么样的满意，认为太少了。

所以杨厂长其实意思就是说看能不能够多争取一些名额，但是听到何雨柱那么一说，杨厂长觉得这事还真的就像柱子说的那样，30个确实已经算是不少了，太多的话那确实有些不合适。

因此杨厂长马上就想明白了，这些事情点头说：“行没问题，这事呢，我也不管了，他们爱怎么管怎么管。最终这才是个名额，还是按照你的意思给分配下去了。

至于说那些没有得到名额的，那这个就不好意思了，根本。就不可能让所有的人都满意，这一点小众说的是没有错