第752章 生子当如王林(1 / 4)

逆袭1988 拾寒阶 4348 字 2022-03-25

会议室里坐着的人,都是爱秀集团的高管,他们不是副总就是厂长,这批人都是陪伴公司成长起来的元老。他们知道公司有钱,一年几十年的销售额在这里摆着呢,可是,公司的战线也拉得很长,尤其是爱秀广场的巨大投入, 占据了王林大量的资金。

王林还拿得出钱来,收购申纺集团吗?

周伯强道:“申纺集团旗下,大大小小的公司有200多家,每一家大公司周边,都有十几家甚至几十家小工厂围绕着她转。”

他这是在提醒王林,这个事情并不简单。

王林缓缓点头,说道:“在讨论我们有多少钱之前,我们先来看看申纺集团的现状。大家都是纺织人,大多是从纺织行业走出来的,现在我们从事的也是纺织行业,说到申纺集团,大家都不陌生,早在百年以前,申纺集团就已经涎生。申城曾经是我国最时髦的城市,我们顶着这只漂亮的帽子,横跨了两个世纪。但是现在,我们还能当之无愧吗?现在的申纺, 还是金子一般的申城纺织时代吗?”

“沿着姑苏河,今天我们仍然能注意到几处厚重宽大的老仓库,那曾经是上世纪三十年代就开始机器轰鸣的、申城最古老的纺织厂。彼时, 外地人来申城,总是要买几件衣服带回去。对外地人来说,不管是凤凰旗袍还是海螺衬衫,凡是申城带来的衣服就意味着时髦和高质量。申城有最好的裁缝师傅,那时候不时兴讲什么设计,但一件衣服挂起来,有讲究的人一眼就能指出,这是申城货。”

王林侃侃而谈,讲起了申纺集团的前世今生。

他和周伯强等人一样,对纺织行业,对申纺厂,充满了热爱和感情。

王林了解申纺厂,就像了解自己的爱秀集团一样。

“纺织业在申城,从洋务运动一路高歌猛进,在那些不同的年代里,一直都是城市的支柱产业。但到了现在,纺织业的光环开始慢慢被摘下了。相信大家都已经知道,现在的申城纺织业,已经进入了一个严重瓶颈期。曾经辉煌先进的机器、技术,已经变得陈旧、落后。资本投入无法收回,甚至产生了无法克服的恶性循环:企业亏损, 然后追加投资,可是再度出现亏损!”

“数目巨大的纺织工人、更多的退休工人的工资福利,全由工厂自行承担,工厂不堪重负。现在的情况是:纺织业劳动力严重过剩,工人们满足于计划经济下安逸的生活,变得有些不思进取。铁饭碗一词足以证明人们思想观念的落后。再加上资金的漏洞、人才的匮乏,这些改革滞后的国有企业,连年亏损,根本无法继续经营。”

王林端起杯子,慢慢喝了一口茶水,缓缓说道:“我认识棉纺九厂的一个厂长,这是一个女同志,她经过10年下乡后,于1979年回城,然后进入棉纺九厂工作,在它无比辉煌的时候,从一名工人到组长,一步步做到厂长。我和她谈了许久的话,她跟我过的几件事、几句话,我记忆犹深。”

“她跟我说,开厂难,关厂更难,因为要对几千个工人负责。她跟我说,工厂不改造是等死,改造是在找死!”

周伯强等人露出一脸无奈的苦笑。

其它人可能不知道这两句话的辛酸程度,但周伯强本人是深有体会的。

王林道:“她还跟我说了一件事,我印象特别深刻。有个工人,她的厂子关了,仍然每天去工厂报到。她说,我生是工厂的人,死也是工厂的鬼。工厂关停,她就搬个小凳子坐在厂门口。”

周伯强等人没有笑,反而一脸的凄然。

因为他们都是工厂的人,工厂对他们来说,不仅是一分工作,更是一家大家庭。那个女工的想法,他们都能理解。

离开工厂以后,这些没有太高学历、没有什么生存技能的纺织女工,很难找到新的出路。

申纺集团改革,是时代所需,也是势在