发现了计划的不足，这其中最重要的部分就是对人才的选择。

刘鸿这次招来的学生都是以前的教授互相推荐而来，在进公司的时候相当于直接忽略了公司在社招时的第一面试。

第一面试里非常重要的内容就是面试官对求职者的人品以及性格方面的初步判断，刘鸿现在已经深刻意识到这方面的重要性。

以前刘鸿在外海留学所接触的同届的留学生们，各个都是每天发愤图强想要早点拿到一份好工作的人，而这前后两次的事件让他彻底明白了自己的不足。

林风返深后的第二天上午去公司上班时，意外看到十几个公司内的实习生正在工业园外面的公交站等车，而且每个人身上都是大包小包的东西，如同搬家。

林风没有停下车来和他们打招呼，而是到公司里询问情况。

进入公司大楼后，林风第一件事便是跑到刘鸿那边，确认这群实习生的情况。

刘鸿泡着茶一边给林风解释，一边打电话让李彬到办公室内一起讨论这件事。

得知实习生翻墙到园外鬼混，还和人聚众斗殴的事后，林风的脸上似乎没有一点意外，甚至觉得伍勇帮忙处理这事的手法太轻了。

李彬进入办公室后，正好听到林风评价伍勇对实习生们所做的处罚的问题，于是他也发表了自己的看法“我也感觉下手软了，这群小野狼不该就这么便宜他们了。”

“不过事已至此，人家也都离开公司了，就没什么需要再提的了。”林风说道。

掏出华子点上后，林风又补充一句“只是换做我的话我会把他们干的这些破事告知其他可能收留他们的公司，至于他们愿不愿意收留，那就不关我们的事了。”

林风的想法李彬非常明白，华风现在生意蒸蒸日上，绝对不能出现负面消息，若是这群坏小子搬着自己曾在华风工作过的简历去其他地方投稿，百害而无一利。

接手的公司会以为这小伙子有在华风的经验，因此实力足够强，而事实上他们到最后也只会去破坏这些公司的规矩接着重蹈覆辙。

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